Analista Funzionale Junior

CHI SIAMO

Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking, offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.

Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.

DI COSA TI OCCUPERAI?

• Analizzare i processi bancari e supportare la raccolta dei requisiti di business.
• Collaborare alla definizione delle soluzioni evolutive dei servizi e all’identificazione dei gap funzionali.
• Redigere documentazione funzionale e specifiche tecniche a supporto dei progetti.
• Fornire supporto ai team di test nelle fasi di validazione e controllo qualità.
• Contribuire al monitoraggio dell’avanzamento dei progetti e al rispetto di tempi e obiettivili>
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi e alla condivisione delle best practice.

DI COSA RICHIEDIAMO?

• Laurea Magistrale in Economia, Banca e Finanza o discipline affini.
• Esperienza anche breve (stage o primo impiego) in ambito bancario o finanziario, preferibilmente legata alla raccolta e gestione dei requisiti di business o al supporto funzionale su processi e sistemi bancari.
• Buona capacità di analisi e comprensione dei processi bancari, con attenzione al dettaglio e curiosità verso l’innovazione del settore.
• Buone capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al lavoro in team multidisciplinari e alla collaborazione con interlocutori tecnici e di business.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di strumenti di analisi o modellazione dati è un plus.
• Conoscenza di base (anche teorica o accademica) delle metodologie di Project Management.
• Motivazione, curiosità e voglia di crescere professionalmente in un ambiente dinamico, strutturato e orientato all’innovazione digitale nel settore bancario.

Sede operativa: Brescia

Modalità di lavoro: ibrida (3+2)

RAL e inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.