CAPO TURNO

Overview

Sei un professionista con esperienza nella gestione della produzione e nella supervisione di squadre? Hai una solida conoscenza dei processi produttivi?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'azienda leader nel settore manifatturiero, ricerca un CAPO TURNO.

Sede di lavoro : Camerano

Orario di lavoro : Lavoro su tre turni a rotazione settimanale, anche notturni.

Tipologia contrattuale : inserimento a tempo indeterminato o determinato in base alle caratteristiche del candidato.

Retribuzione annua : 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

Possiedi queste caratteristiche?

• Diploma o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico / meccanico (es. Perito Meccanico) o similari.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Turno in contesti produttivi.
• Comprovata esperienza nell'attrezzaggio e messa a punto del processo produttivo, con capacità di risoluzione problemi.
• Autonomia nella gestione completa del reparto (macchinari e operatori).
• Esperienza nella gestione e supervisione di squadre di lavoro (5-10 persone), con forti doti di leadership.
• Ottime competenze informatiche e capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Completano il profilo ottime capacità di pianificazione, problem solving e orientamento all'efficienza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Riportando al Responsabile di Produzione, ti occuperai della gestione produttiva del turno assegnato e in particolare di :

• Organizzare e gestire le risorse umane e tecniche della linea per raggiungere gli obiettivi di produzione.
• Assicurare il rispetto delle procedure del Sistema di Gestione per la Qualità, Ambiente e Sicurezza.
• Intervenire prontamente in caso di anomalie produttive, ristabilendo le condizioni di corretto funzionamento del processo e della linea.
• Riorganizzare le postazioni di lavoro e assegnare le attività ai collaboratori in base alle esigenze produttive.
• Verificare il rispetto delle normative aziendali e delle regole sulle linee di fabbricazione.
• Garantire costantemente la sicurezza, l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro.
• Monitorare l'efficienza produttiva del personale e delle linee, proponendo piani di miglioramento.
• Supervisionare macchinari e impianti, effettuando interventi di prima manutenzione in caso di necessità.
• Redigere la documentazione relativa alle attività di turno.