Manutentore Elettrico

40 ANNI DI PASSIONE ED ESPERIENZA

Così siamo diventati il primo gruppo italiano per la produzione e la trasformazione del pomodoro.

Per il potenziamento del nostro team di manutenzione, ricerchiamo un Manutentore Elettrico con esperienza consolidata su impianti industriali. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle macchine e delle linee produttive, attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.

La sede di lavoro è presso lo stabilimento di Gariga di Podenzano (PC).

Principali attività

• Eseguire interventi di manutenzione elettrica su impianti di produzione, linee automatizzate e quadri elettrici.
• Effettuare ricerca guasti e diagnosi su impianti elettrici e sistemi di automazione, intervenendo con rapidità per ridurre i fermi macchina.
• Leggere e interpretare schemi elettrici, manuali tecnici e documentazione degli impianti.
• Monitorare il corretto funzionamento di motori, sensori, inverter e dispositivi di sicurezza.
• Effettuare controlli periodici e manutenzione preventiva secondo i piani stabiliti dall’azienda.
• Supportare il reparto di produzione nella fase di avviamento e regolazione delle macchine.
• Collaborare con i tecnici meccanici per interventi integrati di manutenzione elettromeccanica.
• Proporre soluzioni migliorative per ottimizzare l’affidabilità e la sicurezza degli impianti.
• Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza elettrica e degli standard aziendali di qualità.
• Tenere aggiornate le registrazioni degli interventi effettuati tramite software gestionale o report cartacei.

Requisiti

• Esperienza pluriennale nella manutenzione elettrica di impianti industriali, preferibilmente nel settore alimentare.
• Conoscenza approfondita di quadri elettrici, PLC, sensori e sistemi di automazione industriale.
• Conoscenza approfondita delle normative sull’etichettatura e sul packaging alimentare.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici.
• Buone doti di problem solving, precisione e attitudine al lavoro in team.
• Disponibilità e flessibilità oraria e nell’organizzazione del lavoro.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198 / 2006)