Project Manager - Parma

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Solo per membri registrati
Parma
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Per un nostro prestigioso cliente, impresa di costruzioni con oltre quarant’anni di esperienza, attiva nel settore civile, industriale e pubblico e con una consolidata specializzazione nella costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti per conto delle maggiori società petrolifere italiane e straniere (AGIP, FINA, Q8, ecc.), espandendo gli interventi anche agli impianti autostradali., stiamo ricercando un / a :

Project Manager

La figura ricercata avrà la responsabilità di :

  • Definire e dirigere tutte le fasi della produzione di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, metodi e standard qualitativi previsti;
  • Collaborare con gli Uffici Acquisti e Logistica per assicurare il rispetto di costi e tempistiche;
  • Pianificare le attività produttive, coordinando mezzi e maestranze in base alle esigenze del progetto;
  • Monitorare e controllare lo stato di avanzamento lavori, predisponendo i SAL attivi e passivi;
  • Eseguire analisi costi / ricavi al fine di individuare le soluzioni operative più efficienti per l’esecuzione delle attività;
  • Gestire ed elaborare eventuali Riserve, con relativa documentazione tecnica e amministrativa;
  • Mantenere rapporti continuativi con la Direzione Lavori e la Committenza, assicurando un costante allineamento con gli obiettivi contrattuali.
  • Diploma di Geometra e / o Laurea in Ingegneria / Architettura;
  • Esperienza comprovata di almeno 3 anni;
  • Conoscenza di Autocad;
  • Conoscenza del pacchetto Office.

Sede di lavoro : Parma (PR).

Si garantisce un inquadramento a tempo indeterminato e la retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).