HR SUPPORT - STAGE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Napoli
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Smart Job S.p.A. – Filiale di Giugliano in Campania, per conto di una solida e strutturata realtà produttiva con sede a Napoli, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell'area Risorse Umane, a diretto supporto dell'HR Manager.

🛠 Attività previste

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività operae e formative:

  • Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati, organizzazione colloqui.
  • Gestione e aggiornamento del database candidati e archivi del personale.
  • Supporto alla predisposizione della documentazione amministrativa e ai processi di onboarding.
  • Collaborazione nella gestione della formazione aziendale, inclusa la formazione obbligatoria sulla sicurezza: pianificazione, monitoraggio scadenze, raccolta attestati, contatto con enti formatori.

🎓 Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Interesse per il mondo HR e motivazione all'apprendimento
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Ottime competenze relazionali e comunicative
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Gradita conoscenza di base della normativa in materia di formazione e sicurezza sul lavoro

🎁 Offerta

  • Stage formativo con rimborso spese
  • Inserimento in una realtà aziendale solida e in crescita
  • Affiancamento diretto all'HR Manager e partecipazione a progetti reali in ambito HR e formazione

📍 Sede di lavoro

Napoli

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).