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Analista Programmatore Full Stack

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Solo per membri registrati
Verona
EUR 30.000 - 50.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

About the Role

TopTalent seleziona per un’affermata PMI Innovativa italiana, specializzata nello sviluppo software e nella consulenza IT, un Analista Programmatore Full-Stack per un’importante cliente del settore informatico su Verona.

Key Requirements

Esperienza Richiesta: È gradita esperienza pregressa di almeno 5 anni, in particolare su:

  • Tematiche assicurative e provenienza da settori informatici
  • Sviluppo di SPA (Single Page Application) su tecnologia Angular e AngularJS
  • Utilizzo dei Database SQL e NoSQL (in particolare document database quali MongoDB)
  • Utilizzo di sistemi di versionamento (Git)
  • Conoscenza di metodologie di test (TDD)
  • Utilizzo di piattaforme di Cloud Provider (in particolare AWS)
  • Conoscenza applicata di metodologie Agile Scrum, Kanban, etc.

Minimum Requirements

  • Ottima conoscenza di Java / J2EE
  • Ottima conoscenza dei Framework Angular e AngularJS
  • Buona conoscenza di Web Services (SOAP / REST)
  • Scripting e mark-up: HTML5, Java Script, CSS3, JQuery
  • Conoscenza degli strumenti: Grunt, Maven, GIT
  • Conoscenza ed utilizzo di Database relazionali (Oracle, Db2, MySql)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Diploma di Perito Informatico o Laurea in informatica / Ingegneria informatica o cultura equivalente

Preferred Requirements

  • Capacità di progettare architetture software, con particolare focus su: API (in particolare Rest, gradite eventuali esperienze con APIGraphQL), Microservizi su infrastruttura Docker
  • Message Bus asincroni (es. Kafka, RabbitMQ)
  • Utilizzo framework per lo sviluppo di architetture a microservizi (es. Quarkus, Knative o OpenWhisk)
  • Conoscenza degli strumenti e framework di test (jmeter, cypress, selenium, junit)

Offer

  • Ambiente giovanile ed in continua crescita
  • Possibilità di lavorare in un importante realtà aziendale
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione Annua Lorda in funzione della reale esperienza del candidato