Graphic Designer - Cosmetics & Medical Industry

Descrizione posizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di importante azienda del settore cosmetico e medicale, con sede nella provincia di Ancona, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Marketing e Comunicazione nel ruolo di Grafico/a.

Attività principali

• Creazione di brochure cartacee e digitali;
• Impaginazione e realizzazione di cataloghi, pagine pubblicitarie e contenuti digitali;
• Ideazione grafica dei prodotti in collaborazione con i reparti interni;
• Design e sviluppo della grafica per fiere ed eventi (stand, espositori, materiale promozionale);
• Personalizzazione di materiali di consumo e gadget aziendali;
• Supporto ai colleghi nella creazione di presentazioni interne ed esterne;
• Manutenzione e aggiornamento dell'immagine grafica aziendale, in coordinamento con il team digital.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda;
• CCNL Commercio - Livello di ingresso IV° (con concreta possibilità di crescita);
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (8:30-13:00 / 14:00-17:30).

Sede : provincia di Ancona (AN).

L'azienda offre un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita e di esprimere la propria creatività in un contesto strutturato e in forte espansione.

Retribuzione e orario

Compenso : 25.000 - 27.000 all'anno

Orario: 40 ore settimanali

Prerequisiti

• Diploma o laurea in Grafica, Design o Comunicazione visiva;
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito grafico, preferibilmente maturata in azienda;
• Ottima conoscenza della suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign);
• Creatività, precisione e capacità di rispettare le tempistiche di progetto;
• Buone capacità di lavoro in team e attenzione al dettaglio.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.) e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.