PROPOSAL ENGINEER

• Ruolo con possibilità di crescita
• Azienda in espansione

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per l'attenzione alla qualità e all'innovazione tecnologica nei suoi processi produttivi.

Offerta

• Preparare e sviluppare proposte tecniche e commerciali per i clienti nel settore industriale.
• Analizzare le specifiche tecniche e i requisiti dei progetti per offrire soluzioni adeguate.
• Collaborare con i team di ingegneria e produzione per definire tempistiche e costi.
• Gestire la documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte.
• Interfacciarsi con i clienti per chiarire dubbi e fornire supporto tecnico durante il processo di proposta.
• Monitorare le tendenze del mercato per garantire competitività nelle offerte.
• Partecipare a incontri tecnici e negoziazioni con i clienti.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di offerta e delle strategie commerciali.

Competenze ed esperienza

Un Proposal Engineer di successo dovrebbe possedere:

• Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata.
• Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.
• Capacità di analisi dei dati e di problem solving.
• Competenze nell'elaborazione di documenti tecnici e commerciali.
• Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diversi stakeholder.
• Familiarità con software tecnici e strumenti di calcolo.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata a Brescia.
• Retribuzione competitiva compresa tra 40,000 EUR e 50,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
• Ambiente di lavoro stimolante nel settore industriale e manifatturiero.
• Possibilità di collaborare con un team di esperti nel campo dell'ingegneria e della produzione.

Se ti riconosci nel profilo richiesto, non esitare a inviare la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.