Business Developer

Overview

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati, per conto di una solida realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, ricerca un :

Business Developer – Payments Network (L.68 / 99 Art.1)

Dove

Luogo di lavoro : Napoli

Settore

Settore : Servizi digitali / Pagamenti elettronici

Tipo di contratto

Contratto : Inserimento diretto – RAL competitiva e commisurata all'esperienza

Retribuzione

Retribuzione annua : 28.000€ - 34.000€

Esperienza

Esperienza richiesta : 2 anni

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99 art.1).
• Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o forte motivazione a crescere nel business development.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e persuasive.
• Orientamento agli obiettivi, problem solving e spirito proattivo.
• Gradita conoscenza di CRM (Hubspot o similari) e processi di vendita outbound.
• Diploma o laurea in discipline economiche / tecniche.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• RAL competitiva e pacchetto benefit.
• Contesto dinamico, innovativo e in crescita.
• Percorso di sviluppo professionale e formazione continua.

Candidati ora!

Se appartieni alle categorie protette (L.68 / 99) e vuoi entrare a far parte di un’azienda che investe su qualità, innovazione e persone, questa è l’opportunità giusta per te.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La figura che stiamo cercando

Un/a professionista appartenente alle categorie protette (L.68 / 99), dinamico/a e motivato/a a crescere in ambito commerciale. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business e nell'espansione del network aziendale, promuovendo soluzioni di pagamento innovative.

Principali responsabilità

• Ampliare la rete di esercenti acquisendo nuove attività commerciali nelle aree assegnate.
• Contattare potenziali partner e proporre l’adozione della soluzione di pagamento aziendale.
• Gestire trattative commerciali e convertire prospect in clienti.
• Utilizzare il CRM aziendale per seguire l’intero funnel di acquisizione, garantendo standard di compliance.
• Presentare ai merchant i vantaggi e la semplicità della soluzione, supportandoli nell’onboarding.