Talent Development Specialist

Per il nostro HQ di Varese, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Talent Development Specialist all’interno della Direzione Risorse Umane.

Attività

• Progettare e supportare la gestione di iniziative di sviluppo come career path, piani di successione, job rotation e talent pool
• Supportare i processi di identificazione e valorizzazione dei talenti (Talent Review, People Review), collaborando all’elaborazione dei succession plan e alla definizione di apposite pipeline.
• Collaborare con il team Formazione e con il Line Management per la creazione di percorsi formativi finalizzati allo sviluppo dei talenti
• Identificare opportunità di mobilità nazionale ed internazionale, interfacciandosi con le funzioni di Gruppo preposte, per agevolare percorsi di carriera, anche internazionale, per i talenti
• Contribuire al roll-out di programmi di mentoring e coaching in linea con la politica HR
• Effettuare analisi qualitative sugli strumenti HR (es. follow up), con l’obiettivo di proporre azioni di sviluppo e fornire insights a supporto delle decisioni.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli verticali di sviluppo, preferibilmente in contesti multinazionali e con organizzazioni a matrice, con focus sui processi di performance management, talent review e talent program;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte, sia nazionali che internazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HCM, preferibilmente Oracle.

La conoscenza della lingua francese costituirà titolo preferenziale.

Siamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.

• Bticino è Italy’s Best Employers 2025 grazie alle nostre politiche rivolte a garantire un adeguato work-life balance e benessere dei nostri dipendenti (Iniziative di Welfare aziendale, Smart working, Copertura Assicurativa Vita, ecc.);
• siamo parte di un gruppo multinazionale a forte potenziale di crescita che crede nel Design e nell’Innovazione;
• supportiamo la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti con induction dedicate, percorsi di training e opportunità di internal mobility, anche a livello internazionale;
• promuoviamo l’Inclusione, contrastando ogni forma di discriminazione e compiendo azioni concrete per l’uguaglianza di genere (certificazione GEEIS, network interni, ecc.);
• la Responsabilità Sociale d’Impresa è un asset importante della nostra strategia aziendale e guida le nostre attività quotidiane.