Ingegnere di progetto meccanico

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda partner specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione, un/una Project Engineer Meccanico da inserire nell’ Ufficio Tecnico.

Responsabilità principali del/della Project Engineer:

• Gestire lo sviluppo tecnico della commessa, curando i rapporti tecnici con la controparte del cliente e con l’ingegneria del committente.
• Pianificare le fasi di progettazione in base alle tempistiche di commessa, definendo tempi di emissione dei documenti tecnici e richieste di acquisto.
• Organizzare, coordinare e gestire le attività di progettazione (disegni e calcoli), garantendo il rispetto delle specifiche contrattuali e dei codici di calcolo/costruzione applicabili.
• Redigere e gestire la documentazione tecnica, inviandola al cliente e distribuendola ai vari dipartimenti interni per la prosecuzione delle attività di competenza.
• Elaborare procedure, schede materiali e disegni di lavorazione per le richieste di acquisto; in fase di emissione ordini, seguire gli allineamenti tecnici.
• Effettuare vaglio tecnico delle proposte dei fornitori.
• Interfacciarsi con i reparti interni durante tutta la progettazione per condividere le scelte di fabbricazione.
• In fase di fabbricazione, seguire l’avanzamento di tutti gli step di commessa, supportando l’allineamento tecnico tra ufficio tecnico, produzione e fornitori.

Requisiti del/della Project Engineer:

• Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibilmente indirizzo termodinamico o affine).
• Esperienza minima 3–5 anni in ruoli analoghi (sviluppo tecnico commesse / progettazione su commessa in ambito metalmeccanico).
• Capacità di gestione documentale, coordinamento tecnico e interfaccia con cliente e fornitori.
• Problem solving e attitudine al lavoro interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione).

Offerta contrattuale:

• Contratto: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co. con possibilità di inserimento diretto in azienda.
• Sede di lavoro: Forlì

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903/77.