HR Manager_Rinomato Studio di Architettura

Per un nostro cliente, noto e riconosciuto Studio di Architettura e Design, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di HR Manager.

Responsabilità:

• Gestione e coordinamento del processo di selezione e onboarding;
• Attuazione delle politiche HR in linea con le strategie aziendali;
• Progettazione e gestione delle attività di sviluppo delle competenze;
• Sviluppo e aggiornamento delle procedure interne e degli strumenti di monitoraggio delle risorse umane;
• Analisi dei bisogni formativi e redazione di piani di formazione personalizzati, in collaborazione con i responsabili di funzione;
• Gestione dei fringe benefit e analisi delle politiche di welfare aziendale;
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e con enti esterni;
• Gestione del budget di funzione.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o affini;
• Esperienza consolidata nel ruolo;
• Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di analisi;
• Spiccate capacità di lavoro in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione ai dettagli.

Sede: Milano