CAPO TURNO - SETTORE FARMACEUTICO

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Solo per membri registrati
Frosinone
EUR 50.000 - 70.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Capo Turno – Settore Farmaceutico

Sede: Ferentino (FR)

Manpower, per conto di una prestigiosa multinazionale farmaceutica con sede a Ferentino, è alla ricerca di un Capo Turno da inserire direttamente in organico aziendale.

Hai esperienza in ambito produttivo e desideri contribuire alla realizzazione di soluzioni che migliorano la salute e la sicurezza delle persone?

Responsabilità principali

  • Esecuzione delle attività produttive nel rispetto delle SOP, delle normative GMP e degli standard EHS.
  • Supervisione dell’organizzazione del lavoro, gestione dei materiali e risoluzione di problematiche tecniche.
  • Coordinamento del personale di turno, garantendo formazione e rispetto delle buone pratiche di fabbricazione.
  • Collaborazione con le funzioni aziendali (Qualità, Manutenzione, Validazione, PMO) per la gestione delle attività produttive.
  • Archiviazione della documentazione di reparto e utilizzo dei DPI, con ruolo attivo nella sicurezza sul lavoro.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Esperienza pregressa in attività produttive nel settore farmaceutico.
  • Precisione, attenzione alla qualità e capacità di seguire procedure operative.
  • Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Cosa offriamo

  • Contratto diretto in azienda
  • Retribuzione annua competitiva.
  • Bonus legati alla performance.
  • Incrementi annuali basati sulla valutazione delle performance.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e strutturato.

Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV aggiornato per entrare a far parte di un team dinamico e innovativo.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.