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Solo per membri registrati

Milano

EUR 30.000 - 40.000

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

2 giorni fa

Descrizione del lavoro

Contratto:

Consulenza

Luogo di lavoro:

MILANO

Per ampliamento del team consulting Experis ricerca un IoT/Edge Software Engineer con esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale. La risorsa si occuperà dello sviluppo di un'applicazione fullstack IoT‑edge‑based in Python, che integra e comunica con diversi sistemi e protocolli industriali.

Principali attività:

Sviluppo e gestione di applicazioni IoT edge‑based in Python
Amministrazione e configurazione di sistemi Linux
Integrazione con sistemi BMS, OT e protocolli industriali (Modbus, BACnet, OPC‑UA, MQTT)
Supporto tecnico di primo e secondo livello sulle installazioni
Ottimizzazione delle prestazioni e dei consumi energetici
Troubleshooting e formazione tecnica agli utenti

Competenze richiesteh3>

Esperienza nello sviluppo Python per applicazioni IoT

Solida conoscenza di Linux (amministrazione, scripting, networking)

Familiarità con protocolli industriali e sistemi di controllo (PLC, SCADA)

Capacità di problem‑solving e autonomia nella gestione dei progetti

Ottime doti comunicative

Nice to have:

Esperienza nella strutturazione di servizi di supporto tecnico
Conoscenza di GitLab
Competenze in Data Science e analisi di serie temporali

Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Il nostro impegno è certificato con la Certificazione Etica SA8000®, che garantisce parametri oggettivi di misurazione. Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento Erange di RAl di circa 30‑40K, da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit:

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching:

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali, assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro:

ibrida

Sede di lavoro:

Milano

Pari opportunità:

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.