Addettoa Allaccoglienza | Addettoa Front Office

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico :

RECEPTIONIST / ADDETTO / A UFFICIO SERVIZI GENERALI PART-TIME

(ISCRIZIONE CATEGORIE PROTETTE)

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa si occuperà principalmente della parte di accoglienza e dei servizi generali dell’Azienda, rispondendo direttamente al proprio responsabile gerarchico.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• Gestione della documentazione amministrativa;
• Supporto logistico e gestione degli interventi di manutenzione laddove necessari;
• Gestione degli spazi e della prenotazione e preparazione delle sale riunioni;
• Supporto alla gestione dell’agenda e della corrispondenza;
• Gestione di commissioni esterne all'azienda (Posta, Banca ecc.).
• Gestione, in supporto alle colleghe, del front office.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
• Buone doticomunicative e organizzative;

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì, con orario part time, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 in relazione alle esigenze aziendali. (20 ore settimanali).

Offerta contrattuale :

Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione

• CCNL Metalmeccanico Industria;

il livello retributivo verrà definito in sede di colloquio in relazione all’effettiva seniority.

Luogo di lavoro :

Vicinanze Codogno (LO)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo