Business Analyst After Sales - Modena - Categorie Protette L.68/99 Art.1

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Modena
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Ruolo

Business Analyst – Marketing After Sales L.68 / 99 Art.1

Settore di inserimento

After Sales / Customer Support, con focus sull'analisi tecnica dei dati relativi ai reclami post-vendita.

Sede

Modena (MO)

Descrizione del ruolo

Il Business Analyst After Sales è una figura tecnica con competenze ingegneristiche e analitiche, incaricata di analizzare sistematicamente i reclami ricevuti dalle diverse filiali aziendali. Il suo obiettivo è individuare pattern ricorrenti, supportare il miglioramento continuo del prodotto e fornire dati utili all'ufficio tecnico, alla qualità e al marketing post-vendita.

Le sue attività principali includono

  • Raccolta e gestione dei reclami tecnici provenienti da tutte le filiali internazionali.
  • Analisi e clusterizzazione dei dati per individuare la causa dei problemi : per modello di prodotto, componente, area geografica o lotto di produzione.
  • Esecuzione di analisi dati avanzate utilizzando Power BI ed Excel (Power Query, Pivot, formule).
  • Collaborazione con l'ufficio tecnico per la comprensione tecnica dei problemi; è richiesta la capacità di leggere disegni meccanici e interpretare documentazione tecnica.
  • Produzione di report e dashboard interattive per il monitoraggio continuo dei KPI post-vendita (es. frequenza guasti, tasso reclami, costi di garanzia).
  • Interfaccia costante con reparti interni (qualità, produzione, progettazione) e con le filiali estere.

Competenze richieste

  • Ottima conoscenza di Power BI e Excel (Power Query, Pivot, formule avanzate).
  • Conoscenza del disegno tecnico meccanico e basi di progettazione / prodotti industriali.
  • Capacità di analisi dati con approccio tecnico-ingegneristico.
  • Inglese fluente, indispensabile per l'interazione con sedi internazionali.
  • Interesse per tematiche legate al post-vendita, qualità e miglioramento prodotto.
  • Eventuale esperienza pregressa in ambito after sales o qualità è considerata un plus.
  • È richiesta una conoscenza minima dei processi produttivi o una base tecnico-ingegneristica solida.

Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1 / 3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68 / 99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.