Beauty Advisor - Forte Dei Marmi

POSITIONPROFILEPositionPositionBeauty Advisor - Forte dei MarmiProfileDa Sephora vogliamo ispirare i nostri clienti e sviluppiamo i nostri team, aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate per le proprie diversità. Ogni giorno, i nostri team in tutto il mondo tengono vivo il nostro valore : evolvere continuamente il modo con cui il mondo vede la bellezza, esprimendo la componente straordinaria che è in ognuno di noi. Siamo uniti da un unico grande obiettivo, che è anche il nostro motto : reimagine the future of beauty. In qualità di Beauty Advisor, in particolare del team di Forte dei Marmi, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto / a gestire le seguenti attività : Accogliere i clienti garantendo loro una shopping experience unica e memorabile : li farai sentire coccolati, ascoltati e consigliati al meglio. Offrire consulenze personalizzate in base al tipo di cliente. Supportare lo Store Manager e gli Specialist nella gestione delle attività quotidiane. Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi dello Store (budget e target) adattandosi agli eventuali cambi di strategia e nuovi piani d’azione stabiliti dai tuoi manager. Riordinare e gestire il magazzino e le delivery. Contribuire alla creazione di un forte spirito di squadra collaborando con i tuoi colleghi di team e instaurando un clima virtuoso. Chi stiamo ricercando : Esperienza preoccupata in ruoli analoghi (Sales Assistant, Promoter, Beauty Consultant) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. Conoscenza dei principali KPIs del commercio. Empatia e dinamismo. Orientamento ai risultati. Predisposizione al lavoro in team. Come essere di successo nel ruolo e in Sephora : Rimanendo orientat

• ai risultati e proatt

• Chi stiamo ricercando

  Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Sales Assistant, Promoter, Beauty Consultant) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.

  Conoscenza dei principali KPIs del commercio

  Conoscenza dei principali KPIs del commercio. Empatia e dinamismo. Orientamento ai risultati. Predisposizione al lavoro in team.

  Come essere di successo nel ruolo e in Sephora

  Rimanendo orientat…

  Le persone

  Ti confronterai con molti team diversi e leader di talento – persone con cui essere orgogliosi di lavorare.

  L’apprendimento continuo

  Come azienda investiamo molto nella formazione e nello sviluppo dei nostri team, per questo avrai l’opportunità di continuare a sviluppare le tue competenze grazie a percorsi di carriera personalizzati.

  La cultura

  In quanto leader del retail all’interno della famiglia LVMH, il nostro raggio d’azione è ampio e abbiamo una risonanza globale. La continua evoluzione è nel nostro DNA : 40.000 collaboratori, 3000 punti vendita e una presenza su 35 mercati che ci unisce per un unico scopo – reimagine the future of beauty.

  Creatività e crescita

  Puoi dare voce alla tua creatività, perché possiedi uno spirito disruptive. Puoi imparare e crescere, perché ti stimoliamo a dare il meglio. Puoi essere te stesso, perché quello è ciò che ci contraddistingue. Questo è il futuro del beauty. Reimagine your future, at Sephora.

  Diversity and Inclusion

  Sephora è un’azienda che si pone con orgoglio come un luogo di lavoro che fornisce pari opportunità a tutti. Non c’è discriminazione in fase di selezione, formazione, sviluppo o in qualsiasi attività rivolta ai dipendenti. Promuoviamo la diversità e ci impegniamo costantemente a creare e rinforzare un ambiente inclusivo per i nostri collaboratori.