ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA CLIENTI NOLEGGIO AUTO AEROPORTO

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Solo per membri registrati
Bergamo
EUR 10.000 - 30.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Posizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore noleggio automobili, ricerca un/a Addetto/a all'accoglienza clienti noleggio auto aeroporto

Descrizione posizione

La figura cercata verrà inserita presso il banco di un importante operatore di servizi di noleggio auto in ambito aeroportuale; lavorerà a diretto contatto con clientela internazionale, occupandosi della vendita dei servizi di noleggio e della gestione operativa delle pratiche.

Attività principali

  • Accoglienza clienti presso il banco di noleggio
  • Consulenza e vendita attiva di servizi accessori
  • Gestione pratiche amministrative tramite software dedicati
  • Cura dell'esperienza cliente per massimizzare la soddisfazione e il cross‑selling

Requisiti richiesti

  • Inglese fluente (livello minimo B2 / C1)
  • Ottimo utilizzo del PC
  • Patente di guida B
  • Forte orientamento commerciale e capacità di vendita al banco

Offriamo

  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione compresa tra i 1400 e i 2000 netti a mese
  • Possibilità di risorse non domiciliate in Lombardia con possibilità di alloggio

Luogo di lavoro

Bergamo

Orario di lavoro

Full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposo su turni

Stage in Austria

Previsto un breve stage in Austria a scopo formativo, a spese dell'azienda.

Informativa privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Inclusione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.