Job Search and Career Advice Platform

Vice Store manager

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Cuneo
EUR 35.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

  • esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 2 anni
  • capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
  • capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
  • capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
  • flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

  • Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
  • Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
  • Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
  • Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

  • Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
  • Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner.
  • Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati.
  • Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).
  • Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale.
  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.