Payroll Officer...

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Verona
EUR 30.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise, società di consulenza focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ha l'opportunità che fa per te!

Il nostro cliente, importante multinazionale dai forti valori e specialista di tecnologie integrate situato nella zona Verona sud, ci ha incaricati di ricercare un :

"PAYROLL & ADMIN SPECIALIST"

Il PAYROLL & ADMIN SPECIALIST è responsabile dei processi amministrativi e payroll. La figura si occupa di garantire la conformità dell'intero ciclo payroll, garantendo precisione, compliance normativa e supporto alle funzioni aziendali. Il / La candidato / a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza in ambito payroll e amministrazione del personale.

PRINCIPALI ATTIVITA'

  • Gestire la fase amministrativa relativi ai dipendenti - assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit – incluso il processo di onboarding aziendale.
  • Controllo e verifica dei cartellini presenza (timbrature, malattie, ferie, permessi e straordinari) assicurando la correttezza dei dati prima dell'invio al service payroll esterno.
  • Gestione completa del ciclo paghe mensile, inclusa l'elaborazione, garantendo la verifica e la quadratura accurata e puntuale dei cedolini.
  • Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
  • Gestione degli adempimenti mensili e annuali
  • Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
  • Supporto alle richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
  • Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l'allineamento dei dati contabili e dei benefit.
  • Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.

COMPETENZE / REQUISITI

  • Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale, in aziende strutturate o studi professionali.
  • Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
  • Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

LIVELLO DI STUDIO

  • Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.

Gli interessati ambosessi (L.903 / 77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).