Operaio/a in linea di produzione

OPERAIO/A IN LINEA DI PRODUZIONE (Cesena)

Requisiute competenze:

• Buona manualità
• Automunito
• Predisposizione al lavoro di squadra

Responsabilità:

• Gestione macchinario
• Taglio pezzi
• Carico e scarico pezzi

Orario: Full Time, Lunedì-Venerdì, turni 6‑14 / 14‑22. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta. Luogo: Borello (FC).

Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

MAGAZZINIERE / UTENSILIERE (Brescia)

Responsabilità:

• Gestione e stoccaggio di utensili e materiali tecnici
• Procedura di inventario e controllo delle scorte
• Movimentazione con carrello elevatore
• Supporto all’approvvigionamento di attrezzature
• Emissione e registrazione di documentazione di carico/scarico con software gestionali
• Collaborazione con produzione e officina per fornitura di strumenti adeguati

Turno giornaliero con flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione 28K‑35K RAL.

Laurea o diploma tecnico, esperienza in magazzino logistico o industriale.

Annunci rivolti ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità.

STORE MANAGER – settore abbigliamento (Settimo Torinese)

Responsabilità:

• Fidelizzazione e valorizzazione del cliente
• Gestione delle performance economiche dello store
• Analisi prodotti e proposte di visual merchandising
• Controllo stock e gestione carico/scarico merci
• Riorganizzazione magazzino e spazi vendita
• Organizzazione trasferimento merci e supervisione personale
• Formazione del team di vendita e coordinamento turni di lavoro
• Selezione di Sales Assistants

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel retail e 1 anno come Store Manager
• Conoscenza negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Automunito
• Orientamento al cliente e capacità relazionali forti
• Leadership di team

Contratto somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere. Orario full time.

Medical Advisor – Medic. Estetica (Milano)

Responsabilità principali:

• Formazione scientifica e presentazioni per team interno e clienti
• Supportare KOL e speaker nella creazione di materiali formativi
• Gestione del processo Medical Information (triage, ricerca, redazione risposte)
• Co-progettare moduli di e-learning e supporto MAX Studio
• Supporto KOL e mappatura, coordinamento incontri face‑to‑face
• Collaborazione cross‑functional con marketing e sales rispettando le normative

Requisiti:

• Laurea magistrale in scienze della vita (medicina, farmacia, biotecnologie, ecc.)
• 1‑3 anni in Medical Affairs o Medicina Estetica
• Preferenza per esperienza concreta in Medicina Estetica
• Inglese B2/C1, eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
• Conoscenza base di AI per triage e drafting medical information
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Disponibilità a trasferte (5‑10%)

Contratto a tempo indeterminato con CCNL chimico‑farmaceutico. Retribuzione commisurata all’esperienza.

ADDETTO/A/COORDINAMENTO OPERATIVO – Infrastrutture (Asti)

Responsabilità:

• Gestione interventi manutenzione ordine/ordinario e straordinario
• Coordinamento squadre tecniche sul territorio
• Mantenimento standard di qualità e tempistiche
• Comunicazione con clienti e subappaltatori via software gestionali

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Esperienza in attività operative di manutenzione
• Conoscenza dei principali sistemi di pianificazione e software Office

Contratto a tempo determinato, retribuzione annua da discutere. Location prov. di Asti, full time.

ADDETTA AMMINISTRATIVA – Rottamazione autoveicoli (Comune)

Responsabilità:

• Gestione vendite online e spedizioni
• Back‑office cliente e ottimizzazione costi aziendali
• Competenze hardware e software di base
• Gestione lingua inglese fluente

Requisiti:

• Competenze amministrative e informatiche avanzate
• Formazione in settore automotive preferita
• Serietà, dinamismo e precisione

Contratto somministrazione a tempo determinato. Offerta rivolta a candidati ambosessi.

Le offerte di lavoro sono rivolte ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età, nazionalità e categorie di lavoro, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.