STORE MANAGER RAVENNA 40 ORE

Solo per membri registrati
Russi
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi diventare un/a HOPer? Allora questa opportunità è per te! Da ALE-HOP diffondiamo da oltre 30 anni gioia e divertimento in più di 340 negozi in 4 paesi. Specializzati nella vendita di regali, prodotti divertenti e articoli di moda e decorazione, siamo in pieno processo di espansione. Il nostro obiettivo è riempire il mondo di mucche. Se sei appassionato/a di assistenza clienti e vendite, questa è la tua occasione.

Mansioni

  • Gestione del personale: Selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita e degli altri commessi del negozio.
  • Gestione dell'inventario: Controllo delle scorte, realizzazione degli ordini, ricezione e classificazione delle merci, e rifornimento del negozio.
  • Gestione del negozio: Supervisione dell'immagine del negozio, manutenzione delle strutture e garanzia della sicurezza.
  • Assistenza clienti: Garantire un servizio di alta qualità, risolvere i problemi dei clienti e promuovere la loro soddisfazione.
  • Supervisione del merchandising: Assicurarsi che i prodotti siano correttamente esposti, che il negozio sia pulito e ordinato e che la strategia di merchandising venga correttamente implementata.
  • Monitoraggio degli obiettivi: Monitoraggio degli indicatori di performance del negozio e adattamento delle strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e altri obiettivi aziendali.
  • Comunicazione con l'area manager: Riportare i risultati del negozio.

Requisiti

  • Studi: Licenza Media / Superiori
  • Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione completa di un negozio.
  • Disponibilità immediata.
  • Ampia disponibilità nel realizzare turni rotanti.

Offriamo

  • Contratto: A tempo determinato inizialmente, ma con previsione di passaggio a indeterminato
  • Salario: Retribuzione mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi al mese.
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali con turni rotanti, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana consecutivi, e un week-end libero ogni 2/3 settimane.
  • Crescita professionale: Siamo un'azienda di nuova creazione con previsione di aprire nuovi negozi e continuare una forte espansione; da noi troverai la possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda.
  • Formazione continua sui nostri prodotti e tecniche di vendita.
  • Sconto del 30% nei nostri negozi.