Un fornitore di energia e gas è alla ricerca di un recruiter per sviluppare e gestire nuovi punti vendita in Piemonte. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel settore e capacità di leadership. Il ruolo implica la pianificazione di strategie commerciali, motivazione del team e raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Offriamo un mandato diretto e un fisso mensile, oltre a opportunità di guadagno basate sulle vendite.
