Store Manager Nord Est: Crescita, Vendita & Performance

Leroy Merlin è presente in Italia con 52 negozi nelle principali città, ciascuno guidato da un Comitato di Manager responsabile di garantire:

• Un’esperienza cliente eccellente: rendere l’acquisto fluido e distintivo.
• La crescita dei collaboratori: valorizzare talenti e sviluppare competenze.
• Il successo del negozio: implementare strategie commerciali vincenti.
• La gestione economica: analizzare i risultati e massimizzare la performance.

Ora tocca a te! Quale di questi ruoli manageriali è il tuo prossimo step di carriera?

Posizioni aperte:

MANAGER PERFORMANCE

Il tuo obiettivo:

• Guidare le performance economiche del negozio e diffondere una cultura basata sui dati.
• Definire obiettivi concreti e misurabili.
• Gestire e monitorare il conto economico.
• Implementare strategie per tutelare il patrimonio aziendale.

MANAGER DELLA VENDITA

Il tuo obiettivo:

• Essere l’imprenditore/a dei tuoi reparti e guidare la strategia commerciale.
• Definire un’offerta competitiva e attrattiva.
• Garantire la relazione e la vendita con il cliente.
• Organizzare spazi promozionali efficaci e performanti.
• Ottimizzare le performance di reparto in linea con la strategia di negozio.

MANAGER SUPPLY CHAIN

Il tuo obiettivo:

• Garantire la migliore esperienza cliente mediante disponibilità dei prodotti e gestione efficace dello stock.
• Organizzare e ottimizzare i processi di Supply Chain.
• Assicurare la tracciabilità e affidabilità dello stock.
• Coordinare il team per garantire la promessa al cliente.

MANAGER RELAZIONE CLIENTI

Il tuo obiettivo:

• Rendere l’esperienza del cliente unica e personalizzata.
• Implementare un modello di relazione distintivo per Leroy Merlin.
• Personalizzare il servizio in base al contesto locale.
• Garantire il rispetto delle procedure per un’esperienza fluida e piacevole.
• Creare e sviluppare un network con il territorio per una strategia di comunicazione efficace.

COSA TI OFFRIAMO

• Un contesto dinamico e internazionale con percorsi di crescita su misura.
• Formazione continua e programmi di sviluppo manageriale.
• Un sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra.
• Un network di professionisti per supportare la tua crescita.
• Contratto a tempo indeterminato (1 livello CCNL DMO) con retribuzione commisurata all’esperienza.

CHI CERCHIAMO?

• Laurea e/o Master in discipline economico‑scientifiche (preferibile).
• Esperienza manageriale o commerciale in ruoli analoghi.
• Digital mindset e conoscenza di strumenti di Business Intelligence.
• Visione strategica e propensione all’innovazione.
• Leadership collaborativa, problem solving e decision making.

Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui!

Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.

Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.