Consultant

N. 2 Junior Consultants per gestire e sviluppare il portafoglio Clienti di Agenzia.

Il lavoro si sviluppa attraverso:

la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda. La tipologia di lavoro richiede:

• MUST HAVE: Laurea preferibilmente con indirizzo economico, finanziario e giuridico e/o diploma superiore con precedenti esperienze nel settore commerciale;
• Predisposizione alla relazione, flessibilità e dinamismo;
• Capacità di pianificazione ed organizzazione;

Approccio imprenditoriale ed orientamento agli obiettivi.

• NICE TO HAVE: Interesse per i mercati finanziari;
• Dimestichezza con le piattaforme social;

Predisposizione a un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela. Competenze trasversali:

• Efficacia nella comunicazione;
• Flessibilità al cambiamento;

Capacità di gestione dello stress.

Opportunità di operare in una realtà aziendale in pieno sviluppo, con formazione specialistica adeguata, affiancamento sul campo, aggiornamento continuo, e prospettive di crescita. Supporti commerciali inclusi.

Trattamento economico:

Fisso + provvigioni + incentivi.

Contratto di lavoro:

Tempo pieno, indeterminato o determinato.

Retribuzione: €1.100,00 - €1.900,00 al mese.

Servizi aziendali inclusi: cellulare, parcheggio libero, rimborso Internet, sconti sui prodotti/servizi, supporto allo sviluppo professionale, viaggi premio.

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.

Retribuzione supplementare: Bonus, piano incentivi, tredicesima.

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