Responsabile IT – Sales e Marketing | Settore Assicurativo

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Milano
EUR 70.000 - 81.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

Humaverse, una Human Innovation Company parte di Zest Group, ricerca un Head of IT per supportare i team Sales & Marketing su progetti di innovazione tecnologica.

Luogo e condizioni

Luogo: Milano

Modalità di lavoro: fino a giugno 1 giorno/settimana di smart working, poi on-site

RAL: fino a 70.000 € + MBO fino a 5.000 €

Benefit: buoni pasto, polizza sanitaria, previdenza, palestra aziendale, sconti

Sezione background: esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di team IT; conoscenza CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365, Adobe Campaign) e logiche di marketing automation; conoscenze in .NET, Angular, basi dati relazionali e non, principi di release management.

Qualità dell’azienda

La realtà opera nel settore assicurativo da oltre un secolo; progetta e sviluppa internamente applicativi, app e gestionali; enfatizza sostenibilità e centralità delle persone.

Attività principali

In questo ruolo strategico, guiderai l’evoluzione della funzione IT con visione strategica, orientando scelte tecnologiche verso efficienza e trasformazione digitale, governance dei sistemi informativi e miglioramento dei processi aziendali.

  • Comprendere la strategia aziendale, diffonderla all’interno della tua struttura e applicarla nel rispetto di obiettivi e tempi.
  • Gestire il demand, costruendo relazioni con gli stakeholder e comprendendo i modelli di business dei diversi segmenti.
  • Pianificare e aggiornare le attività a tre mesi, curando fattibilità, stime, avanzamento e consuntivazione rispetto al budget.
  • Presidiare le attività di produzione IT, manutenzioni, processi periodici e assistenza di secondo livello.
  • Gestire le attività di acquisto, dalla negoziazione alla verifica di contratti, offerte e fatture, allineando al budget dei Sistemi Informativi.
  • Coordinare il team di lavoro e integrare risorse interne ed esterne in base ai progetti.
  • Identificare fabbisogni formativi e proporre attività di sviluppo delle competenze.
  • Favorire lo scambio di informazioni tra l’area IT e le altre funzioni aziendali.
  • Proporre soluzioni tecnologiche che rispondano alle esigenze delle funzioni aziendali, curando architettura, qualità tecnica e performance fino al rilascio.
  • Applicare il processo di Release Management, dalla fase di analisi alla messa in produzione.
  • Analizzare i risultati rispetto a parametri tecnici ed economici, individuando azioni e risorse necessarie per consolidare i successi o correggere criticità.

Qualifiche richieste

  • Laurea in Informatica, Marketing, Ingegneria gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT supporto Commerciale e Marketing, preferibilmente in aziende strutturate.
  • Competenza nella gestione di team ibridi (interni ed esterni) e di progetti complessi con impatto trasversale.
  • Ottima capacità di leadership, visione strategica e orientamento al risultato.
  • Spiccate doti relazionali e comunicative, negoziazione e gestione del conflitto.
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello intermedio).

Conoscenze tecniche utili

  • Esperienza con sistemi CRM e software di marketing automation (es. Salesforce, HubSpot, Dynamics 365, Adobe Campaign).
  • Competenze in .NET e Angular considerate utili.
  • Familiarità con basi dati relazionali e non relazionali.
  • Conoscenza dei processi legati a campagne commerciali, iniziative marketing e customer journey.
  • Capacità di presidiare l’intero ciclo di vita di un progetto IT, dalla progettazione al go-live.
  • Competenze nella gestione economica dei progetti IT (contratti, budget, fatturazione, costi/benefici).
  • Conoscenza dei principi di release management e monitoraggio delle performance.

Offerta

  • RAL fino a 70.000 €, CCNL Assicurazioni
  • MBO fino a 5.000 €
  • Buoni pasto 9,50€
  • 37 ore settimanali
  • Fondo di previdenza complementare
  • Piani di prevenzione
  • Palestra aziendale
  • Sconti sulle polizze personali
  • Periodo di smart working: 1 giorno/settimana fino a giugno, poi presenza in linea con le policy aziendali

Come candidarsi

Pensate che possa essere l’opportunità giusta? Candidati: il team di Humaverse sarà felice di contattarti per discutere i prossimi passaggi del processo di selezione.

Opportunità rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I tuoi dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 679/2016 (GDPR).

Località: Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy