Un'azienda operante nel settore delle risorse umane cerca un professionista per gestire le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione delle politiche per il personale. Il candidato dovrà garantire la conformità alle normative e supportare l'azienda nel raggiungere obiettivi attraverso la selezione di collaboratori motivati. Si richiede esperienza di 3 anni in HR e conoscenza approfondita della legislazione del lavoro.
