HR Specialist Retail: Selezione, Formazione & Relazioni

Un'azienda della grande distribuzione cerca un/una impiegato/a risorse umane per gestire le attività di personale. Le mansioni includono gestione presenze e selezione, cura dei rapporti tra dipendenti e direzione, nonché pianificazione dei colloqui. È richiesta esperienza pregressa nella selezione e un diploma di scuola secondaria o laurea. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi full-time con formazione iniziale retribuita.