MAGAZZINIERE JUNIOR

MAGAZZINIERE JUNIOR

La risorsa sarà inserita presso realtà produttiva settore metalmeccanico di Monte di Malo.

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà di :

• Movimentazione della merce con carrello elevatore;
• Stoccaggio del magazzino;
• lettura dei documenti / distinte d'ordine;
• imballaggio;

REQUISITI

• Precedente esperienza in magazzino;
• Preferibile, non indispensabile, possesso del patentino del carrello elevatore;
• Disponibilità immediata.

OFFERTA E BENEFICI

• Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato;
• CCNL Metalmeccanica-artigianato, livello 6, tredicesima, 1.498,88 lordo / mese, RAL 19.485,44 euro;
• Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in giornata;

DESCRIZIONE AZIENDA

L'azienda è specializzata nella produzione di tubi di alta qualità. Con un'attenzione particolare all'innovazione e alla precisione, offre soluzioni affidabili per diverse applicazioni industriali.

AMBIENTE DI LAVORO

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'innovazione e la precisione sono al centro di ogni attività. I dipendenti lavorano in un contesto collaborativo e orientato alla qualità, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.

La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, l'attenzione ai dettagli e l'impegno verso l'eccellenza, creando un luogo di lavoro positivo e motivante.

AGENCY INFORMAZIONE

AxL – Agenzia per il Lavoro business unit di Thiene è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

EEO E PRIVACY

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.