Add. ufficio spedizioni settore mare

Settore: Trasporti e logistica

Luogo di lavoro: Modena

TEMPOR Spa, Filiale di Modena, parte del Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica un/a:

ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI SETTORE MARE

La risorsa nella fattispecie gestirà e pianificherà i flussi logistici delle spedizioni import-export, coordinando fornitori, clienti e corrispondenti esteri.

Nella fattispecie si occuperà di:

• Analizzare, ottimizzare e migliorare i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti, con integrazione e sviluppo dei relativi supporti informatici.
• Negoziare le tariffe con le compagnie marittime e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti marittimi, consentendone il tracciamento dei dati sui sistemi informatici dell'azienda.
• Si richiedono:
• Preferibile esperienza pregressa in aziende di spedizionieri, in reparti spedizioni mare, o comunque nel lavoro d'ufficio.
• Preferibile esperienza maturata in ufficio nella gestione di spedizioni, non in magazzino e/o nemmeno nella preparazione fisica di ordini/merce.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.
• Conoscenza e gestione delle problematiche doganali sarà considerata un plus.
• Cura per il dettaglio, gestione delle scadenze, capacità multitasking, proattività e dinamicità.

Luogo di lavoro: Modena (MO)

Orario di Lavoro: 08-12, 14-18, dal Lunedì al Venerdì

Tipologia di contratto: da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa individuata; si valuta proposta di stage in caso di esperienza minima in lavori d'ufficio.

Inquadramento e retribuzione: Ral in base all'esperienza effettiva della risorsa individuata

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).