Responsabile Risorse Umane – Società di Servizi per le Imprese

Overview

Società di servizi attiva nel supporto organizzativo e gestionale per le imprese seleziona una figura da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e coordinamento operativo dei processi HR. La risorsa sarà un punto di riferimento per l’organizzazione interna, contribuendo alla corretta gestione dei rapporti di lavoro e allo sviluppo delle procedure aziendali.

Responsabilità

• Gestione delle presenze, dei giustificativi, delle ferie e dei permessi tramite software dedicati
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Monitoraggio delle scadenze HR e coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento del personale
• Supporto alla direzione nelle relazioni con i dipendenti, favorendo comunicazione e collaborazione interna
• Archiviazione digitale e cartacea delle pratiche amministrative

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Buone capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving
• Conoscenza operativa del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word)
• Riservatezza, precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva di proroga
• Orario full time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
• Inserimento in un ambiente strutturato, con affiancamento operativo iniziale e possibilità di crescita professionale