Impiegato/a Risorse Umane – Selezione e Gestione del Personale

Azienda operativa nella fornitura di servizi operativi e organizzativi per imprese ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, con attività legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa dei collaboratori.

Attività previste:

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali online;
• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui, sia online che in presenza;
• Predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni;
• Raccolta e gestione dei dati relativi a presenze, ferie e permessi;
• Archiviazione della documentazione del personale e aggiornamento database HR.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica);
• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
• L’attività non richiede esperienza pregressa specifica nel settore

Offerta:

• Contratto a tempo determinato con orario full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento operativo e formazione retribuita;
• Buoni pasto giornalieri.