Senior B2B Sales Consultant – Finanza Agevolata & Servizi alle Imprese

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Muffin, Startup Fintech, è il primo one‑stop shop europeo della Finanza Agevolata, una piattaforma che, grazie alla sua tecnologia innovativa, supporta le PMI e il network di professionisti del settore, dallo scouting e la gestione delle opportunità tramite tool digitali, fino all’ottenimento della liquidità necessaria al completamento dei progetti.

Il nostro team commerciale è composto da professionisti preparati per accompagnare le imprese clienti nel reperimento ed ottenimento di fondi pubblici a sostegno dei propri investimenti, avendo cura di far collimare le esigenze aziendali con le opportunità a disposizione.

Responsabilità

• Analisi del mercato di riferimento;
• Ricerca, individuazione e gestione commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato, mediante un approccio proattivo al mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;
• Gestione e sviluppo del portafoglio assegnato attraverso azioni mirate sui prospect a target e lo sviluppo di partnership con stakeholders strategici;
• Aggiornamento dati all'interno di software CRM al fine di consentire la gestione delle informazioni rilevanti del portafoglio clienti.

Requisiti

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico o giuridico;
• Esperienza commerciale di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore finanza agevolata o presso società di servizi alle imprese;
• Provenienza dai ruoli sales, key account, venditore, agente di commercio, consulente commerciale;
• Network, portafoglio clienti e conoscenza del territorio di riferimento;
• Orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi;
• Proattività e dinamismo;
• Ottime capacità relazionali.

Motivi per unirti a noi

• Attività di Lead Generation strutturata e organizzata;
• Supporto TMK per presa appuntamenti;
• Supporto Centro Studi per analisi normative a disposizione sul territorio di riferimento;
• Formazione continua tecnico/commerciale;
• Un interessante piano di Welfare Aziendale;
• Un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi;
• Inserimento diretto in azienda; la retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate alle competenze e all’esperienza del candidato prescelto.