Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)
Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)
Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un’adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!
Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e al tempo stesso cominciare ad avere una tua indipendenza economica? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione: L’Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.
L’orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.
Le Principali Mansioni
- assistere il cliente
- ordinare i prodotti sugli scaffali
- gestire la cassa
- rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
- sistemare e pulire i locali
Profilo Ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:
- Da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro:
- uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
- un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
- un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
- completano il profilo: Diploma di maturità, Spiccato orientamento al cliente, Attitudine al lavoro di squadra, Affidabilità e flessibilità, Approccio Multitasking
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione & Benefit
- Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
- Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
- Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza la unicità di ciascuno.
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita, impegnata in programmi di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico per studenti o per chi ha già un altro impiego part-time durante la settimana, organizzato su turni nella giornata di domenica, che permette di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternato a formazione e-learning e “training on the job”.
- Formazione continua durante tutto il percorso con supporto di un Training Manager.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!