Senior Consultant Compliance - Milano 1

Descrizione della posizione

Senior Consultant Compliance, Risk & Fraud Prevention
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
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Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
• Salary e Benefits: ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente

Responsabilità

• Progettare, implementare e valutare sistemi di Corporate Governance e gestione dei rischi
• Supportare il disegno e la realizzazione di sistemi di Compliance integrata
• Supporto alle funzioni di risk, compliance ed internal audit nella predisposizione e nell'esecuzione di piani di audit, piani di compliance integrata e vigilanza
• Supporto nell'esecuzione di Internal Control Over Financial Reporting integrati su temi di compliance, sostenibilità e prevenzione frodi (es. SOX - J-SOX, L. 262/05, sistemi di controllo sul reporting di sostenibilità)
• Supporto all'integrazione di Modelli ERM nel framework di compliance integrata e prevenzione frodi
• Progettare e implementare Compliance Programs (es. D.lgs. 231/2001, D.lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.lgs. 231/2007, Anti-Corruption e Anti-Fraud program, Whistleblowing System)
• Assistere nella definizione/stesura dei documenti normativi interni (protocolli di controllo, procedure, mansionario, regolamenti ecc.)
• Assistere gli organismi di controllo (OdV, Fraud Manager, Dirigente Preposto, ecc.) nella pianificazione delle attività, gestione delle riunioni, redazione verbali, relazioni e audit report
• Implementare sistemi di reporting non finanziario in linea con le normative emergenti e i framework internazionali

Competenze richieste

• Esperienza di 2/4 anni maturata nel ruolo
• Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di Word, PowerPoint ed Excel)
• Ottime capacità di analisi e di sintesi
• Conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza dei sistemi di controllo interno
• Ottime capacità di relazione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Orientamento agli obiettivi
• Disponibilità a viaggi e trasferte
• Flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in multitasking

Cosa offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
• Accesso a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale
• Policy flessibile e possibilità di lavorare dall'estero
• Accesso a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.