CONSULENTE ANALISI RISCHIO MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI

Overview

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Siamo alla ricerca di un Consulente per l’erogazione di servizi di supporto tecnico ai Clienti – fabbricanti di macchine e impianti industriali – nell’implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all’apposizione della marcatura CE sui prodotti.

SETTORE: Terziario Confcommercio

Il ruolo

Stiamo cercando un / una Consulente Senior esperto / a nell’analisi dei rischi meccanici ed elettrici di macchine e impianti industriali, che possa contribuire con competenze tecniche consolidate, visione sistemica e capacità di gestione autonoma dei progetti.

Responsabilità

• Gestire autonomamente i progetti dei nostri Clienti, con supporto di Colleghi / e Responsabili in caso di necessità;
• Effettuare sopralluoghi presso Clienti per la raccolta di informazioni e la valutazione tecnica sul campo;
• Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali, sugli impianti e sulle linee produttive;
• Redazione e revisione della documentazione tecnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l’uso);
• Interfaccia con i Clienti, anche nella presentazione dei risultati, nella consulenza normativa e nell’assistenza alla progettazione in sicurezza;
• Supporto al miglioramento continuo delle metodologie e degli standard operativi del Team.

Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.

Cosa offriamo

• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona;
• Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale;
• Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato;
• Percorsi di formazione e aggiornamento;
• Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici.

Requisiti necessari

• Formazione tecnica: Laurea Magistrale, Triennale o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con percorsi formativi o esperienze attinenti al ruolo)
• Esperienza professionale: Almeno 5 anni di esperienza
• Conoscenze e competenze tecniche: – Conoscenza della normativa; – Buone capacità di utilizzare strumenti Office
• Competenze trasversali: – capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori; – project management; – problem solving; – analisi e sintesi; – propositività
• Altro: – Patente B; – Disponibilità a svolgere trasferte diurne e, occasionalmente, di più giorni

Requisiti preferenziali

• Buona conoscenza dell’inglese