Administrative & Office Manager

Solo per membri registrati
Milano
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Overview

Tribe Communication,agenzia di comunicazione con sede a Milano, cerca un / a Responsabile Amministrativo / a e Gestionale per rafforzare il proprio team.

Scopo di questo ruolo è garantire l’efficienza amministrativa e gestionale dell’ufficio, occupandosi del rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, dell’organizzazione documentale e del supporto operativo nella gestione quotidiana.

Attività prevista

Gestione Amministrativa e Finanziaria :

  • Organizzazione e supervisione del ciclo attivo e passivo (fatture, pagamenti, incassi).
  • Aggiornamento costante e preparazione della reportistica economica e finanziaria per il monitoraggio mensile / trimestrale / annuale.

Gestione Operativa :

  • Organizzazione e monitoraggio delle scadenze amministrative (ciclo attivo e passivo, pagamenti, incassi)
  • Coordinamento con il commercialista per il conferimento di tutta la documentazione amministrativa quindicinale e mensile
  • Gestione dei rapporti con clienti per recupero crediti
  • Gestione dei rapporti con fornitori per preventivi e pagamenti
  • Supporto operativo al CFO per la pianificazione economico-finanziaria
  • Gestione delle pratiche del personale (assunzioni, cessazioni,presenze, malattie, ecc.).
  • Supporto amministrativo / gestionale al reparto Account per il monitoraggio amministrativo / economico / finanziario delle commesse
  • Coordinamento con fornitori tecnici e di servizio (pulizie, manutenzione, ecc.)

Gestione settimanale / quindicinale

  • Emissione e registrazione fatture attive e passive
  • Organizzazione dei pagamenti (distinte, scadenziari, F24)
  • Organizzazione documentale INTRA, RdA, ecc.
  • Controllo cash flow e previsioni mensili
  • Raccolta documentale per la contabilità (ciclo attivo / passivo, Intra, ecc.)
  • Comunicazione con clienti per solleciti di pagamento
  • Interfaccia con fornitori per ordini, interventi, e contratti di servizio
  • Verifica e aggiornamento documentazione del personale (assunzioni, dimissioni, smart working, presenze, malattia, ecc.)
  • Verifica gestione e monitoraggio manutenzioni della sede (Sicurezza, manutenzioni, ecc.)

Requisiti e competenze richieste :

  • Esperienza pregressa nel ruolo (meglio se nel settore della comunicazione).
  • Competenze tecniche (specificare nella candidatura il livello di conoscenza del pacchetto Office e la tipologia / nome di piattaforme utilizzate ad oggi, la padronanza di software gestionali, etc.).
  • Capacità organizzativa e pianificazione del proprio tempo
  • Ottime doti comunicative e relazionali (specificare soft skills nella candidatura).
  • Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo :

  • Tipo di contratto : CCNL da definire in base alla candidatura
  • Retribuzione da definire in base all'esperienza.
  • Benefit (ticket)
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale.

Risultati attesi a 12 mesi

  • Rispetto delle scadenze senza necessità di solleciti
  • Flussi economici e finanziari aggiornati con precisione
  • Autonomia crescente nella gestione ordinaria
  • Autonomia crescente nella relazione con Clienti e fornitori
  • Fluida relazione interna con i team amministrativo, operativo e commerciale
  • Relazione professionale con i Clienti
  • Riduzione dei costi fissi e miglioramento dell’efficienza dei contratti di servizio

KPI da raggiungere in 12 mesi

  • scadenze rispettate senza errore (target : 100%)
  • Accuratezza delle registrazioni contabili (numero errori mensili : ≤2)
  • Riduzione dei tempi di ritardo dei pagamenti dei Clienti
  • Livello di autonomia percepita dal CFO (valutazione semestrale)

Priorità dell’agenda

  • Monitoraggio finanziario costante
  • Reportistica in funzione del Controllo di gestione
  • Scadenze fiscali e finanziarie
  • Solleciti e fatturazione clienti

Soft Skills

  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
  • Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione
  • Autonomia nella gestione delle attività
  • Spirito proattivo e voglia di crescere
  • Capacità relazionali e comunicative
  • Conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali
  • Problem solving immediato