VICE STORE MANAGER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE (1158761)

FILIALE : UDINE

SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Horeca

Grafton Horeca

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo :

ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE _ GONARS

Di cosa ti occuperai?

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
• Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
• Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
• Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale);
• Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
• Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
• Elevate doti di leadership e comunicative;
• Elevata capacità di Problem Solving

Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg

Offerta Contrattuale :

• Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
• CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
• Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Luogo di lavoro : Gonars (UD)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

• Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati

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