Tecnico commerciale

Talent Acquisition & HR Development Senior presso GIORDANO RIELLO INTERNATIONAL GROUP S.P.A.

Aermec S.p.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all'estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, è alla ricerca per la propria sede di Bevilacqua (VR) di un/a:

La posizione

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Ingegnere Tecnico Commerciale da inserire all’interno del nostro Ufficio Commerciale.

La risorsa selezionata farà riferimento principale al Direttore Vendite Export e si rapporterà con gli Area Managers e i colleghi Tecnici Commerciali, con il Servizio Assistenza aziendale e con i distributori Aermec esteri.

Le sue attività principali riguarderanno:

• Supporto tecnico agli Area Managers di riferimento e al Servizio Assistenza aziendale;
• Consulenza tecnica a distributori Aermec e clienti esteri;
• Supporto tecnico e collaborazione a nuove opportunità di business aziendali;
• Redazione di report su nuove tendenze a supporto del marketing;
• Analisi di mercato, analisi della concorrenza.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria energetica, meccanica, elettrotecnica o affini;
• Motivazione ad acquisire un’approfondita conoscenza dei prodotti aziendali e dei servizi offerti;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1), preferibile la conoscenza di una seconda lingua;
• Buona conoscenza del sistema operativo Windows e dell’applicativo Office;
• Disponibilità a trasferte internazionali;
• Orientamento al risultato;
• Orientamento al cliente;
• Empatia, ottime doti comunicative e relazionali;
• Flessibilità e capacità di problem solving;
• Attitudine al lavoro di squadra.

La nostra offerta

• Lavoro giornaliero con orario 8:00 – 17:00;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
• Opportunità di forte crescita di competenze sia in ambito tecnico che gestionale;
• Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato/a;
• Elementi retributivi integrativi: premio feriale e premio di risultato;
• Buono Welfare.