Fleet/Vehicle Manager | German + Italian Speaker | Automotive

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Moncalieri
EUR 35.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Fleet/Vehicle Manager in una delle nostre opportunità nel settore Automotive in provincia di Torino?

Cosa farai?

  • Pianificherai la flotta veicoli prima della fase di costruzione.
  • Interagirai quotidianamente con diversi team (simulazione, produzione, performance engineering).
  • Gestirai la pianificazione dei test in base al budget stimato.
  • Sarai il punto di riferimento per la gestione delle attività di pianificazione e coordinamento.
  • Collaborerai con i performance engineer per verificare e ottimizzare i test.
  • Assicurerai il rispetto delle tempistiche e delle priorità di progetto.
  • Favorirai la comunicazione tra i diversi stakeholder di progetto.
  • Porterai un approccio proattivo e relazionale, contribuendo a un ambiente di lavoro dinamico.

Cosa Richiediamo?

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, dell’Automazione o simili).
  • Esperienza di 1-2 anni in ruoli gestionali, preferibilmente in ambito pianificazione veicoli o attività di test.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Buona conoscenza della lingua italiana, inglese e tedesca (livello B2 o superiore).
  • Per almeno una posizione: buona conoscenza della lingua tedesca (livello B2 o superiore).
  • Gradita esperienza pregressa con clienti internazionali o in contesti automotive strutturati.

Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto.
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

  • Boldness: spirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo.
  • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e promuove libertà di espressione, creatività e innovazione.
  • Performance: desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
  • Commitment: rispetto degli impegni e lavoro duro per ottenere grandi risultati.
  • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.