Responsabile di Produzione e di Officina

Responsabile di Produzione e di Officina, mondolfo

mondolfo, Italy

leader nella progettazione, sviluppo, produzione e vendita di attrezzature innovative e soluzioni software per il settore Aftermarket Automotive, per la propria Divisione Sollevamento presso la sede di Mondolfo (PU) , ricerca un* Responsabile di Produzione.
La persona selezionata per questo ruolo coordinerà e supervisionerà le attività produttive all'interno dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di quantità, qualità e costi in linea con le strategie aziendali.
Avrà un ruolo chiave nella gestione della sicurezza sul lavoro del personale assegnato e collaborerà attivamente all'identificazione, contenimento ed eliminazione dei rischi legati ai processi produttivi.
Il/la Responsabile di Produzione risponderà al/alla Plant Manager e si avvarrà della collaborazione dei/delle capi reparto, che a loro volta coordinano il personale delle linee e dei reparti produttivi.
Esecuzione dei piani di produzione : assicurare il completamento dei programmi produttivi, coordinando risorse umane, impianti e materiali.
Gestione dei reparti : collaborare con i/le capi reparto per ottimizzare i processi e garantire il rispetto dei tempi e dei budget.
Analisi e problem solving : analizzare i dati di produzione e gestire efficacemente le criticità operative.
Collaborazione interfunzionale : lavorare in sinergia con pianificazione, qualità e logistica per allineare le attività produttive alle esigenze aziendali.
Miglioramento continuo : promuovere progetti di miglioramento su qualità, tempi e costi, coinvolgendo le risorse necessarie nella definizione e attuazione dei relativi piani.
Gestione della sicurezza sul lavoro : partecipare attivamente alla valutazione dei rischi, alla definizione di misure preventive e correttive e al monitoraggio delle opportunità di miglioramento. Gestione del team : supervisionare e coordinare il personale produttivo, contribuendo alla motivazione, alla formazione e allo sviluppo del gruppo.
Esperienza : almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri strutturati.
Competenze tecniche e manageriali : capacità di gestione di team, leadership operativa, doti organizzative.
Conoscenze normative : familiarità con le normative di sicurezza e qualità di settore.
Capacità analitiche : problem solving avanzato, gestione di dati produttivi e KPI.
La posizione rappresenta un'opportunità concreta di sviluppo professionale all'interno di un'azienda leader a livello globale nel settore dell'aftermarket automotive.