PROJECT ENGINEER

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Vizzago
EUR 32.000 - 38.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Maintenance Manager – Responsabile Manutenzione Impianti

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma ad indirizzo elettromeccanico o meccatronico oppure una Laurea in Ingegneria Meccanica. Si contraddistingue per una spiccata propensione alla pianificazione e per una Leadership direttiva. All'interno del team di produzione, sarà responsabile del team di manutenzione degli impianti e dovrà garantirne il miglior funzionamento, in stretta collaborazione con il Continuous Improvement Plant Coordinator.

Principali Responsabilità

  • Coordinare il personale del reparto manutenzione.
  • Identificare e far realizzare modifiche su macchine e impianti, al fine di ridurre i costi di gestione o migliorarne le prestazioni (sicurezza, affidabilità).
  • Contattare e coordinare ditte esterne per interventi di manutenzione straordinaria.
  • Collaborare con i responsabili dei reparti per la gestione tecnica degli impianti.
  • Cooperare con l'ufficio progettazione per definire le caratteristiche tecniche di nuovi prodotti e processi.
  • Gestire l'archivio dei manuali d'uso e manutenzione e della documentazione tecnica di supporto.
  • Garantire ordine, disciplina e rispetto delle normative antinfortunistiche.
  • Garantire la disponibilità a straordinari.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Diploma tecnico (elettromeccanico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria Meccanica.
  • Esperienza di almeno 2 anni come Maintenance Manager.
  • Conoscenza ed esperienza nella Manutenzione Autonoma (AM) e Professionale (PM).
  • Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza.
  • Ottima conoscenza di Windows, Office e dei linguaggi di programmazione PLC.

Abilità Personali (Soft Skills)

  • Time management
  • Pianificazione
  • Pensiero anticipatorio
  • Problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Team working
  • Leadership direttiva
  • Leadership emotiva

Condizioni di Contratto

  • Sede di lavoro: Merate (LC)
  • Orario di lavoro e work-life balance: Lunedì - Venerdì, 8.00-12.00 / 13.00-17.00
  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, full time
  • Pacchetto retributivo:
    RAL di riferimento: €32.000-38.000

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)