COPERNICO SISTEMI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Re[...]

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Novara
EUR 44.000 - 52.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Copernico Sistemi assume: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Responsabile Operativo Cantieri Edili e Riqualificazione Energetica (Novara e limitrofe), €52mila + auto

Descrizione del posto vacante

AZIENDA: Copernico Sistemi

SETTORE: Riqualificazione energetica edifici

RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila bonus) + auto

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile/edile, patente B, domicilio in zona

  • Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare, come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti)
  • Attività: riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green
  • Competenze: pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati
  • Clienti: privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe)
  • Punti forti: trasversalità servizi tra consulenza e interventi di riqualificazione
  • Valori: affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e valore degli interventi
  • Numeri: fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori

Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale “Valore Gestione Cantieri”

  • Ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
  • Partecipare a un mercato in crescita
  • Diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
  • Ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità
  • Lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Ruolo vario e con poca routine; problemi legati a clienti, impianti e interventi
  • Inserimento immediato a tempo indeterminato (full-time)
  • Retribuzione fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto
  • Percorso strutturato di inserimento in azienda
  • Opportunità di operare su diversi progetti
  • Flessibilità e autonomia
  • Opportunità di crescita

La figura coordinerà le maestranze di cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione

  • Formazione: impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
  • Acquisizione istruzioni operative di commessa
  • Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse
  • Predisposizione risorse tecniche e di team
  • Continua supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità
  • Formalizzazione chiusura cantiere
  • Proposta migliorie di soluzione e processo
  • Collaborazione in azienda per soddisfazione clienti
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente
  • Domicilio in zona; Patente B; disponibilità a lavorare il sabato mattina
  • Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza operativa in cantieri edili e riqualificazioni energetiche
  • Esperienza di gestione di team di cantiere
  • Buon utilizzo di strumenti informatici
  • Buona forma fisica per operare in cantiere
  • Ruolo 100% Cantieri, dinamico e orientato al risultato
  • Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Capacità di offrire al cliente un servizio di valore
  • Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Gestione di budget e di team
  • Capacità relazionali e etica
  • Inserimento in un ruolo centrale
  • Assunzione immediata
  • Opportunità di crescere

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda, senza intermediazione, con supporto di PBS per digital e comunicazione

Invito a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV PDF più aggiornato

Tutte le candidature verranno valutate e i candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore