Magazziniere (Retrattilista)

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda cliente selezioniamo due Magazzinieri con patentino del muletto in corso di validità. I candidati selezionati saranno inseriti in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamati a svolgere le seguenti mansioni:

• Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti;
• Movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature;
• Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione;
• Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana;
• Imballaggio dei pallet;
• Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio;
• Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino;
• Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile.

Orario di lavoro: Full Time - Doppio Turno. Dal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00). Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto. Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe. La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta. CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B.

Tasso di lavoro

• Lavoro a turni frazionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1774 € al mese. 40 ore settimanali. Benefits:

• Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro
• Welfare variabile annualmente

Prerequisiti

• Esperienza pregressa in magazzini strutturati;
• Esperienza nell'utilizzo del retrattile;
• Possesso del patentino del muletto in corso di validità
• Capacità di lavorare in team;
• Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.

• Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016