Full-Stack Developer (React + Node.js/Next.js) (P.iva) (full remote)

Elite Software House è un'azienda di sviluppo software con sedi a Teramo, Roma e Pescara. Specializzata nella creazione di soluzioni innovative e personalizzate, supporta le imprese nella trasformazione digitale e nell’ottimizzazione dei processi aziendali. Grazie a un team di professionisti esperti, Elite Software House si impegna a fornire tecnologie avanzate per garantire efficienza, scalabilità e successo ai propri clienti.

Posizione

Siamo alla ricerca di 1 Full-Stack Developer con competenze in React e Node.js (o Next.js) per un progetto di Application Maintenance e sviluppo di nuove funzionalità, in collaborazione con un importante Software Integrator leader nel proprio settore. La risorsa sarà coinvolta nella manutenzione di soluzioni web esistenti e nella creazione di componenti aggiuntivi, lavorando con tecnologie legate ai container, ai database relazionali e ai servizi cloud.

Principali responsabilità

• Eseguire interventi di manutenzione e bug fixing sia sul front-end (React/Next.js) sia sul back-end (Node.js).
• Analizzare i log per identificare e risolvere tempestivamente eventuali anomalie su entrambe le parti dello stack.
• Sviluppare e mantenere componenti front-end in React o Next.js, garantendo una user experience ottimale.
• Integrare funzionalità back-end in Node.js o Next.js (API Routes), gestendo database relazionali (MySQL, PostgreSQL) o NoSQL (MongoDB).

Requisiti

• Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli di sviluppo full-stack.
• Competenze tecniche:
  • Buona conoscenza di React e/o Next.js.
  • Padronanza di Node.js per lo sviluppo di API
  • Capacità avanzata di analisi dei log.
  • Familiarità con database relazionali (MySQL, PostgreSQL) o NoSQL (MongoDB).
• Soft skills:
  • Attitudine al problem solving e autonomia decisionale.
  • Orientamento ai risultati e ottime capacità di gestione delle priorità.
  • Buone doti di collaborazione in team e comunicazione.

Altre informazioni

• Inizio progetto: Marzo 2025, con durata prevista di almeno un anno (fino a Marzo 2026).
• Tipologia contrattuale: Inserimento in Partita IVA.
• Ambiente di lavoro: Stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.