Business Development - new market

⏱ Seniority:

3-5 anni di esperienza commerciale in contesti B2B, corporate e/o startup

Tundr ha appena chiuso un round seed da 7,2 milioni di euro!

Stiamo costruendo l’infrastruttura fintech di nuova generazione per il welfare aziendale in Italia.

Abbiamo iniziato semplificando i fringe benefit e ora stiamo rivoluzionando anche i flexible benefit, trasformandoli da “pain amministrativo” a leva strategica per la crescita e la retention.

📍 Italia (Ibrido / Flessibile)

💻 Full‑time

⚖️ Reporting to: CEO

Responsabilità

Ti occuperai di costruire da zero la presenza commerciale di Tundr in un territorio chiave, diventandone il punto di riferimento strategico e operativo.

• Definirai ed eseguirai la strategia commerciale per l’area, con obiettivi chiari di crescita e market penetration.
• Svilupperai e gestirai un portafoglio clienti corporate (PMI e grandi aziende), guidando l’intero ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura.
• Costruirai relazioni solide con HR Director, CFO e decision maker, comprendendone bisogni e dinamiche.
• Individuerai partnership locali (banche, associazioni datoriali, consulenti del lavoro, associazioni di categoria) per accelerare la distribuzione della piattaforma.
• Collaborerai con il team Marketing e Growth per lanciare iniziative di lead generation territoriali.
• Porterai feedback e insight di mercato al team prodotto e al leadership team.
• Con la crescita del business potrai costruire e guidare un piccolo team commerciale locale.

Chi cerchiamo

• 3-5 anni di esperienza commerciale B2B
• Track record di vendita consultiva verso PMI e grandi aziende.
• Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato.
• Capacità di creare relazioni di fiducia con interlocutori di livello C‑suite.
• Conoscenza del tessuto economico locale e delle sue logiche di business.
• Italiano fluente, inglese professionale.
• Esperienza nel costruire reti commerciali da zero è un plus importante.

Cosa ti offriamo

Un problema reale da risolvere.

Il welfare aziendale in Italia è ancora frammentato e complesso. Stiamo costruendo la piattaforma che semplifica la vita di HR e dipendenti e cambia il modo in cui le aziende si prendono cura delle persone.

Autonomia e impatto.

Sarai il punto di riferimento per una regione chiave. Avrai libertà decisionale, ownership e visibilità diretta sul top management.

Un team che alza l’asticella.

In Tundr lavoriamo con chi vuole costruire qualcosa di significativo, non solo fare numeri. Se ami la sostanza, qui troverai terreno fertile.

Flessibilità reale.

Massima autonomia nel gestire il tuo tempo, tra lavoro sul territorio e momenti di confronto con i team di Milano e Roma.

Retribuzione competitiva + Stock option plan.

Crediamo nel condividere il valore che costruiamo insieme.

Perché Tundr

• Contesto reale, impatto reale. Abbiamo clienti paganti, utenti attivi e metriche da scalare.
• Crescita e visione. Espandiamo la nostra presenza in nuovi territori, consolidando la leadership in un mercato in piena trasformazione.
• Cultura di fiducia. Nessuna burocrazia, massima responsabilità individuale.
• Ambiente in costruzione. Qui puoi lasciare un segno e vedere l’impatto diretto delle tue scelte.

📬 Come candidarti

Se non hai tutto ma senti che questo ruolo parla di te, scrivici comunque.

Cerchiamo persone, non CV perfetti.