Product owner Firma

Solo per membri registrati
Cuneo
EUR 35.000 - 55.000
Descrizione del lavoro

Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business, ricerchiamo un / una Product Owner.

Responsabilità

  • Inserito / a all’interno del team Trust Services, gestirà software e componenti di firma.
  • Coordinerà le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni.
  • Gestirà il backlog con il supporto del Team Leader.
  • Garantirà la corretta implementazione della strategia aziendale, delle linee guida e delle procedure operative del Reparto Sviluppo Software.
  • Collaborerà strettamente con il Product Manager della Business Line, il Responsabile dell’Area, altri Product Owner e referenti del team.
  • Supporterà la crescita del team, riporterà criticità e supporterà la raccolta di KPI di performance e qualità, assicurando il rispetto delle procedure.

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria o simili.
  • Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.
  • Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban).
  • Esperienza nella conduzione di team e servizi in ambito firma digitale, remota, automatica.
  • Conoscenza del dominio applicativo e normativo legato alla gestione dei servizi di firma (certificati di firma, algoritmi di hash, funzionamento di sam e hsm).
  • Familiarità con regolamenti eIDAS, EUDI Wallet e consorzi europei in tema di Firma Digitale (es: CSC, Potential).
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali e dei relativi linguaggi di interrogazione.
  • Conoscenza di base di paradigmi a container / microservizi e architetture logiche correlate.
  • Esperienza con Jira e Confluence.
  • Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership.
  • Capacità di gestione del tempo e delle attività in relazione agli obiettivi.
  • Approccio proattivo alla gestione delle criticità e al cambiamento.
  • Capacità di definire e prioritizzare il backlog di sviluppo.
  • Buona gestione delle risorse e della crescita professionale del team.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata.

Offerta

  • Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo/area.
  • Possibilità di lavorare in modalità agile.
  • Ambiente smart e collaborativo.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Ticket Restaurant.