Tirocinio Area Paghe E Amministrazione Del Personale – Studio Professionale

Overview

La risorsa selezionata intraprenderà un percorso formativo (Tirocinio) della durata di 6 mesi, con possibilità di estensione in base alle competenze e all'attitudine dimostrate. Al termine del tirocinio, è prevista la possibilità di un inserimento stabile nell'organico aziendale tramite contratto di apprendistato o contratto a tempo indeterminato.

Attività previste

• Supporto alla gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe)
• Redazione di contratti e lettere (assunzioni, trasformazioni, proroghe, ecc.)
• Approccio pratico all\'elaborazione delle buste paga
• Supporto all\'amministrazione del personale e alle pratiche correlate
• Relazione con clienti e istituti previdenziali

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o affine
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Precisione, motivazione e desiderio di apprendere
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Compenso commisurato alle competenze e alla crescita della risorsa
• Inserimento a tempo indeterminato al termine del tirocinio

Contratto di lavoro : Tirocinio formativo / stage

Durata contratto : 6 mesi

Retribuzione : a partire da €500,00 al mese

Benefit

• Supporto allo sviluppo professionale

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)