Retail Supervisor Area Toscana / lazio / umbria

Overview

Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA :

Retail Supervisor Area Toscana / Lazio / Umbria

La risorsa sarà inserita all’interno di un gruppo leader nel RTW femminile e sarà responsabile della supervisione dei punti vendita presenti nell'Area di Toscana / Lazio / Umbria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.

Si occuperà del raggiungimento dei target, del monitoraggio del budget e di promuovere la crescita dei punti vendita nell'area di riferimento.

Avrà il compito di migliorare e gestire l'immagine dei punti vendita e le prestazioni dello staff, al fine di garantire un'elevata customer experience.

Responsibilities

• Supervisione dei punti vendita nell'Area Toscana / Lazio / Umbria per garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
• Raggiungere i target, monitorare il budget e promuovere la crescita dei punti vendita.
• Migliorare e gestire l'immagine dei punti vendita e le prestazioni dello staff per offrire una elevata customer experience.

Qualifications

• Molto buona conoscenza della lingua inglese.
• Laurea in materie economiche o linguistiche è requisito preferenziale.
• Pregressa esperienza in ambito retail in ruoli di supervisione e coordinamento.
• Forte passione per il settore Fashion, capacità di lavorare in team.
• Massima flessibilità alle trasferte nell'area indicata.
• Zona di lavoro: Perugia.
• CCNL: Commercio.

Additional information

È gradito l'invio di curriculum vitae con foto.

Categoria: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

Valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.