Assistant Restaurant manager
Siamo italiani di nuova generazione con la volontà di rendere le persone felici portando i valori della Dieta Mediterranea nel mondo: convivialità, tradizioni, ospitalità, ascolto, creatività e, ovviamente, pasta fresca e ottimo cibo. Attualmente siamo quattordici ristoranti in Italia e il prossimo obiettivo è quello di continuare l’espansione. Per questo siamo alla costante ricerca di persone motivate e determinate con cui condividere il viaggio e la crescita reciproca!!
Le persone selezionate dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, gestiranno ogni aspetto dell’organizzazionedel ristorante contribuendo alla crescita e al successo di una realtà unica con nuove aperture in Italia e all’estero.
A chi ci rivolgiamo:
- Amanti dell'italianità ( *Pasta, colonne sonore alla Rita Pavone, bollicine e buona compagnia)
- Affamati/edihospitality conalmeno due anni di esperienzanella ristorazione
- Capitani/edi squadra instancabili e carismatici
- Esempi diprofessionalitàper tutta la brigata
- Renderai felici centinaia di persone al giorno, a ritmo di sorrisi e piatti di pasta
- Farai sentire a casa i clienti e in famiglia la tua brigata
- Gestirai, come un direttore d’orchestra, ogni aspetto dell’organizzazione del ristorante con l’obiettivo di creare la perfetta sinfonia miscusi.
- Approccio manageriale e analitico, senza perdere mai the human touch
- La passione della nonna in cucina, la velocità di un meccanico di Formula 1
- Problem solvinge pensieroout of the box– da piccolo eri amante del cubo di Rubik
- Retribuzione competitiva,più premial raggiungimento di obiettivi (dai 23.1K ai 24.6k lordi all'anno + bonus)
- Ambiente di lavoro organizzato e in continua crescita
- Formazione costante per crescita professionale e personale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.